集团新闻
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商业集团举行“势在人为”主题演讲比赛与知识竞赛
2012/12/17
为进一步深入开展集团“势在人为”主题研读活动,巩固前一阶段研读成果,经过精心组织,商业集团于12月13日举行了“势在人为”主题演讲比赛与知识竞赛,总经理室成员、各商管公司总经理、员工代表等共40多
首届“爱在缤纷城大型主题交友派对”引爆冬日恋曲
2012/12/11
2012年12月1日,北京绿地缤纷城购物中心携手世纪佳缘婚恋网站、湖南卫视《我们约会吧》栏目组,强势推出“爱在缤纷城大型主题交友派对”。活动当日吸引了近21000名顾客莅临缤纷城,创开业客流数据新高,
海外滩•名品汇携手娃哈哈寻找民间好声音
2012/11/19
金秋十月,海外滩携手哇哈哈寻找民间好声音大型活动,10月27-28日在海外滩·名品汇咖啡广场馥郁开启。从各知名媒体企业选出的数十位评审也一同出席,共同为本次活动选出最具潜力的民间好声音。 本次大赛共
北京大兴区“文明餐桌行动”启动仪式在绿地缤纷城举行
2012/11/15
2012年10月30日,由北京市大兴区文明办、区商务委联合主办,北京京城绿地商管公司协办的“大兴区文明餐桌行动”在绿地缤纷城正式启动。区委常委、宣传部长姜泽廷,副区长喻华锋,区政协副主席陈晓英等领导参
集团商业条线骨干员工第二次培训成功举办
2012/11/14
在集团全新战略目标的激励下,集团商业条线对于专业知识的诉求十分强烈,如何在商业条线打造高效、务实、有价值的学习与沟通平台,建立内部知识共享和借助“外脑”并举、理论与实际相结合的培训与学习体系是商业条线
《势在人为》研读活动先进报道——集团人事条线研读纪实
2012/11/8
随着9月24日商业集团“势在人为”研读活动的正式启动,集团人事条线积极响应,于9月29日召开条线研读会。会议以总经理张蕴提出的“杜绝形式主义,理论联系实际”为宗旨,紧密结合第四季度人力资源工作,采用分
商业集团组织党员干部观看十八大开幕式
2012/11/8
在总经理室的高度重视和大力支持下,11月8日上午9点,商业集团组织部分干部、党员集中观看党的十八大开幕式盛况,认真听取和学习了胡锦涛总书记代表十七届中央委员会向大会所做的报告。 党的十八大是在我国全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分
卢湾商管公司开展《势在人为》集中学习活动
2012/11/6
为积极响应集团开展《势在人为》主题研读活动的精神,使员工能更深入全面地学习、领悟、践行集团20年快速发展的精髓,卢湾商管公司在前期宣传动员和广泛阅读的基础上,于10月24日、25日组织全体员工近60人
商业集团举办“势在人为,人为先”专题培训暨中坚发展培训班入学仪式
2012/10/25
为了更好地传承绿地的精神火种,积极响应集团《势在人为》主题研读活动号召,同时贯彻落实季度会议精神,10月15日商业集团举行了“势在人为,人为先”专题培训暨中坚发展首期培训班入学仪式。活动得到了总经
商业集团成功召开三季度工作会议
2012/10/22
为加速推进目标实现、高效接轨集团战略,10月15日商业集团召开了三季度工作会议,会议由张建红总经理助理主持,薛迎杰副总经理作了题为《出实效促管理进阶,练苦功谋长效经营》的交流报告,张蕴董事长、总经理出
2012上海钻石文化节携手绿地商业璀璨开幕
2012/10/10
“璀璨之约2012上海钻石文化节”于9月29日晚在绿地海外滩·名品汇盛大开幕,上海市商务委员会、上海市黄浦区人民政府、相关各区商务委、上海海关、上海检验检疫、上海国税等政府部门,绿地集团、上海现代服务
商业集团举行《势在人为》主题研读活动启动仪式
2012/9/26
9月24日,在总经理室的高度重视和大力支持下,商业集团《势在人为》主题研读活动启动仪式正式举行,仪式由张建红总经理助理主持,薛迎杰副总经理就集团对本次主题研读活动的要求和商业集团的落实方案进行
集团应邀参加中购联国际论坛第十届年会载誉而归
2012/9/21
9月7日-10日,由中国购物中心产业资讯中心、中购联购物中心发展委员会联合亚洲购物中心协会举办的“亚洲购物中心协会2012商业房地产博览会暨中购联中国购物中心国际论坛第十届年会”在北京盛大举行
首届“绿地缤纷城杯”青年篮球赛举行
2012/9/21
2012年8月25日,由大兴区团区委主办、清源街道团委、“爱我大兴”社区青年汇承办、绿地缤纷城赞助的“绿地缤纷城杯”首届社区青年三人篮球赛在绿地缤纷城外广场拉开了帷幕。 本次比赛得到了大兴区团委及清
集团召开商业条线半年度工作会议暨第二期总监序列培训
2012/9/14
9月5日至8日,集团在北京召开商业条线半年度工作会议,商业集团、18个事业部商业地产条线共计50人参加了会议。集团执行副总裁张蕴在听取了代表单位的发言后,就上半年工作进行了高度总结和充分肯定,从宏观和战略层面给予了积极评价,同时针对下阶段工作中的营销突破和管理提升做出了具体部署。
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